服务员3000包吃住

岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄18-40岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。公休一个月4天，节假日加休息满12个
员工福利待遇
海迎春正式员工除了享有基本工资+满勤+夜班费+提成等工资待遇外，还享有以下福利待遇
年终奖
凡在企业工作满12个月的员工，将享有1200元每年的年终奖励+大米50斤+面50斤+油20斤
凡在企业工作满24个月的员工，将享有1800元每年的年终奖励+大米50斤+面50斤+油20斤
凡在企业工作满36个月的员工，将享有2500元每年的年终奖励+大米50斤+面50斤+油20斤
生日券
企业每月为过生日的员工举办生日会，购买蛋糕，生日面，并送上50元生日代金券
意外伤害保险
企业为每名入职员工按比例缴纳意外伤害险（员工承担每年50元的费用），保障了一年365天，每天24小时的人身安全。
员工餐
单店员工餐每月由店内员工评选，列出自己爱吃的餐，厨房按排名高低的依次作为员工餐菜谱
住宿
每个寝室都进行简约装修，并配备热水器、洗衣机、地板革、WI-FI,、 绿植、电风扇等，尽可能的保证住宿的舒适性和实用性。
后厨每名员工月初会发放纯棉白色毛巾一条。
后厨高温补助。在每年6月、7月、8月、9月后厨会享受高温补助（水果、饮料、痱子粉、清凉油等）
7员工座谈会
每月举办员工座谈会，让大家畅所欲言。需要企业解决的问题，一个月之内全部办完。
法定假日休息
每年元旦，五一，十一法定节假日当月加休一天
晋升机制。
新员工一个月后可以评选优秀员工，三个月后，可申请晋级主管，主管半年后可参选晋升为经理。经理一年后可参选竞聘店长。
优秀员工奖励
每月优秀员工可以获得企业颁发的礼物以资奖励。